FEJLESZTÉSI KULCSPROGRAM VIDEÓ SOROZAT

Problémát okoz a munkatársaid hatékonyságának növelése?

Meglepő, hogy milyen egyszerű módszerekkel tudsz kiemelkedő eredményeket elérni!

Olvass tovább, megmutatom, hogyan tudod Te is elérni!

Néha a legegyszerűbb ötletek hozzák a legjobb eredményt – a jó hír, hogy nem neked kell kitalálnod!
Összegyűjtöttem Neked egy csokorral azokból a módszerekből, melyek a gyakorlatban legjobban működnek.
Kapsz egy csomó eszközt arra, hogy tudod munkatársaidból és cégedből kihozni a legjobbat, hogy gördülékenyebb legyen a munkavégzés
Ha csak egy-egy ötletet kipróbálsz abból, amit a videósorozatban ajánlok, azzal is nagyot léphetsz előre
Korlátlan hozzáférést kapsz, így bármikor visszanézheted

SZEREZD MEG MOST! TÖBB INFÓT SZERETNÉK!

Biztos Te is szembesültél az alábbiak közül néhánnyal:

Vezetőként sokszor azt látjuk, érezzük, hogy valami nem jó, nem olyan hatékony, mint ahogy szeretnénk. Persze a legmegnyugtatóbb ráfogni a körülményekre, és persze van, amin nem tudunk változtatni egy szervezetben, de a hozzáállásunkon tudunk. Ehhez elég nyitottak kell lennünk arra, hogy kipróbáljunk más fajta eszközöket, mert akkor másfajta eredménye is lesz.
Sokszor túl bonyolultnak tűnnek a dolgok, és azt sem tudjuk, hol kezdjünk neki egy –egy feladatnak? Van egy jó hírem, nem vagy egyedül! És megoldást is tudok rá!
A legtöbb esetben egy rendszerbe szedett eszköztár segít ezen az állapoton, és elmozdít a jó irányba.
Nekem sincs a bölcsek köve a zsebemben (ha lenne, akkor webáruházban árulnám :-)), viszont a tapasztalataimat megosztom veled, így nem neked kell kitalálnod!

Miért mondom ezt el Neked?

Oktatásvezetőként sokszor láttam és foglalkoztam betanításokkal, továbbképzésekkel. Saját tapasztalataimon keresztül tanultam meg, hogy mi az ami működik, és mi az ami nem. Jó lett volna, ha akkor valaki elmondta volna nekem azokat a módszereket, melyeket most lehetőséged van megszerezni. Sok felesleges körtől kímélt volna meg!
Természetesen nem ígérem azt, hogy minden esetben sikeres leszel, ehhez te is kellesz, de azt megígérem, hogy az elmúlt 13 év tudását felhasználva segítelek abban, hogy a fejlesztési területeteket megtaláljuk és rendbe hozzuk.

Ismerős az érzés, hogy mindig van valamilyen feladat, probléma, ami felülírja a legfontosabbat?

„Nem tudom, hogyan győzhetném meg a kollegákat, hogy végre mindenki rendesen végezze a dolgát!”
A legtöbb vezetőnek rengeteg ideje megy el a személyzeti munkával, az emberek motiválásával, és persze általában hozzánk fordulnak a munkatársak a problémáikkal is.
Sokszor a napi gondok, feladatok megoldásával foglalkozunk, közben nincs időnk a jövő tervezésére fókuszálni, és már energiánk sem marad erre.
És közben azon gondolkozunk, hogy vajon mások hogy csinálják, mit tudnak, amit mi nem.
„Hiába adok jó fizetést a munkatársaknak, mégis gyakran elmennek, ezeknek semmi sem jó?”
Hogy lehet, hogy más cégekben kisebb a fluktuáció, stabilabb a dolgozói állomány, mivel tudják motiválni az embereket.

Ennek többé nem kell így lennie, mert ebben a videó sorozatban rengeteg ötlet segít majd Neked!

Képzeld el, milyen lesz, ha az alábbi kérdések többé nem lesznek kérdések számodra, mert pontosan tudni fogod a válaszokat:

Milyen területeket kell átnézni a cégedben ahhoz, hogy a dolgozóid hatékonyak legyenek?
Mit csinálj egy új emberrel már az első napján? – hogy legyen második is!
Hogyan rázd fel, a befásult kollegákat?
Hozd ki cégedből és a munkatársaidból a legjobbat, és tudatosan irányítsd a fejlesztésüket!

⇒ Hozd ki cégedből és a munkatársaidból a legjobbat, és tudatosan irányítsd a fejlesztésüket!

Mit nyersz azzal, ha belevágsz?

elkötelezett munkatársakat, ezáltal magasabb bevételt
kevesebb költséget és időt kell fordítanod a toborzásra, hirdetésekre
több időd marad más dolgokkal foglalkozni
nem kell azon gondolkoznod, hogy miben jobb a konkurenciád, mit csinál másképp
több energiád marad fontosabb dolgokra, mert nem merítenek ki a személyzeti problémák, küzdelmek a kollegákkal
nem kell fárasztó játszmákat folytatni a kollegákkal, hogy meggyőzd őket
pontos útmutatást kapsz, és ki tudsz emelkedni a többiek közül

Miért hallgass rám?

mert tudom miről beszélek, oktatásvezetőként és oktatóként nagyon sok kihívással szembesülök, a tanulópénzek egy részét már megfizettem, ebből a tanulságokat levonva alakítottam ki a módszereket, amelyek a gyakorlatban tesztelve vannak.
mert az elmúlt 13 év tapasztalatainak nagy részét abból szereztem, hogy vállalkozókat tanítottam, és szembesültem nehézségeikkel, problémáikkal, és sokszor fordultak hozzám ötletekért.
mert nekem is nyitottnak kell lennem vezetőként minden nap, az élethosszig tartó tanulás rám is vonatkozik. Sőt, azt gondolom, hogy aki oktatással foglalkozik, annak kell leginkább lépést tartani a fejlődéssel! Nap, mint nap ezen dolgozom.
mert szeretem az egyszerű, de rendszerbe foglalt dolgokat, és ezt vallom a módszertanban is
mert mentoráltjaimat folyamatosan támogatom, mindig számíthatsz rám, biztos lehetsz benne, hogy a tudásom legjavát adom

Mit tartalmaz pontosan a videó sorozat?

Ebben a videósorozatban 16 videót, több, mint 180 percnyi anyagot találsz. Lépésről – lépésre vezetlek, és olyan technikákat és eszközöket adok a kezedbe, melyekkel egyszerűen fel tudsz építeni egy motivációs – fejlesztési rendszert.

Az alábbi témakörökkel fogsz találkozni a videó sorozatban:

a dolgozó első napjának fontossága
mit kezdj egy új belépő dolgozóval, milyen bevezető oktatást érdemes alkalmazni és hogyan?
belépővel szemben támasztott követelmények – mire figyeljünk
milyen lépéseken kell végigmenni ahhoz, hogy teljes tagja legyen a csapatnak,
ehhez milyen dokumentumokat érdemes használni
elköteleződés kialakítása
oktatási platformok, rendszerek
oktatási és ismeretanyagok összeállítása, elmélet/gyakorlat aránya,
visszacsatolás fontossága és módjai
mentorprogram
minőségbiztosítási rendszerek
motivációs rendszer tervezése
céltervezés munkavállalónak és a cégnek egyaránt, fejlesztési célok – roadmap tervezése
hogyan tudod motiválni a meglévő dolgozói állományt,
milyen fejlesztéseket, motivációs tréningeket alkalmazz és hogyan?
szakmai ismeretek elmélyítésének fontossága

dolgozó első napja, bevezető oktatás, belépővel szemben támasztott követelmények, elköteleződés

Oktatási rendszerek, platformok, módszerek, mérés, visszacsatolás

minőségbiztosítási rendszerek, motivációs rendszer tervezése, céltervezés

KÉREM A FEJLESZTÉSI KULCSPROGRAM VIDEÓ SOROZATOT!

Most 2 szuper jól használható ingyenes bónusz is a Tied a videó sorozat mellé 9500 Ft + Áfa értékben!

1. BÓNUSZ
Bónusz-videó: Konzerv megoldások betanításhoz – ha nincs időd vagy kapacitásod
15 perces önmagában is használható mini program, ha szeretnél minőségi indítást az új belépődnek, de se időd, se energiád, se ötleted, hogy mit kezdj vele, amint belép az ajtón.
A bónusz videó segítségével azonnali megoldásokat adok, melyeket előre elkészítve csak odaadod ha van egy új belépőd és máris tervszerűen el tudod indítani minimális befektetéssel.
A bónusz-videó most ~~6000 Ft + Áfa~~ helyett ajándék

Konzerv megoldások betanításhoz – Bónusz videó

2. BÓNUSZ
Letölthető check lista az Új dolgozó első napjához – hogy legyen második is! (mit kezdj az új belépővel az első percétől kezdve, mire figyelj, milyen lépéseken keresztül vezesd ahhoz, hogy már az első naptól kezdve kialakuljon az elköteleződése irántad, a céged iránt.)
Egy nagyon szuper hasznos eszköz a kivitelezéshez, hogy terv szerűen haladj, és ha kevés időd is van, a hatékonyságod ne csökkenjen. Lépésről –lépésre vezet a megvalósításban.
~~3500 Ft + Áfa~~ helyett ajándék

Letölthető check lista az Új dolgozó első napjához – hogy legyen második is!

KÉREM A BÓNUSZOKAT ÉS A VIDEÓ SOROZATOT!

Mennyit ér és mennyibe kerül a Fejlesztési Kulcsprogram sorozat videósorozatom?

Biztosan felmerült benned a kérdés, vajon mennyibe kerül egy olyan anyag, ami pozitív változást hoz a cégedbe, és időt, pénzt spórolhatsz. Ha tényleg változást hoz, már pedig így lesz, ha megfogadod a tanácsaimat és javaslataimat, akkor a válaszom az rá, hogy egy olyan anyag ami értéket teremt neked, minden pénzt megér.

Tudom, hogy mennyire megnézi az ember – én is -, hogy mire költ és mennyit, ráadásul nem mindegy, hogy a kiadott összegért mennyi ideig tudja használni a terméket, vagy igénybe venni a szolgáltatást!
Ezért állítottam össze Neked ezt a videósorozatot, amit helytől függetlenül tudsz azonnal használni, időt és költséget takarít meg neked. Az elmúlt 13 év tapasztalatával, tudásával készítettem ezt az anyagot.
A videósorozattal és a 2 ingyenes szuper bónusszal, összesen 6000 Ft értékben, támogatlak, hogy hatékonyan, magabiztosan menj végig az úton és végül egy jól felkészült csapattal dolgozhass.
Az átfogó Fejlesztési Kulcsprogram sorozat, 16 videóval több, mint 180 percnyi anyag, letölthető tervezővel videó sorozatom most ~~127 000Ft + Áfa helyett~~ 70 990 Ft + Áfa-ért lehet a tied, és kapsz hozzá még 2db, összesen 9500 Ft értékű szuper hasznos bónuszt is ajándékba.
Ne habozz, cselekedj most!

KÉREM MOST A BÓNUSZOKAT ÉS A VIDEÓ SOROZATOT!

Garancia

Minden anyagomat tudatosan építem fel, tudásom legjavát teszem bele, mert célom, hogy a legjobbat nyújtsam ügyfeleimnek, tanítványaimnak, azaz NEKED. Nem véletlenül lett a mottóm a következő:

Küldetésem a te célod, sikerem a te sikered!

Annak érdekében, hogy lásd komolyan veszem, és tudom miről beszélek, minden anyagomra 20 napos garanciát vállalok! Ennek az az oka, hogy mivel a hosszútávú együttműködésben hiszek, ezért fontosak számomra, az elégedett visszatérő ügyfelek, az ajánlások, ezért minden tőlem telhetőt megteszek, ezért dolgozom.

Ha valami miatt nem vagy elégedett a akkor, kérlek jelezd az info@kurzuscentrum.hu email címen, a vásárlástól számítva 20 napon belül.

NINCS VESZTENIVALÓM, KÉREM MOST A BÓNUSZOKAT ÉS A VIDEÓ SOROZATOT!

Gyakran Ismételt Kérdések

Mit tegyek, ha kérdésem van?

Bármikor fordulhatsz hozzám bizalommal! Tedd fel kérdéseidet e-mailben, vagy a kapcsolat menüpontban található üzenet űrlapon. Személyesen fogok neked, rövid időn belül válaszolni!

Milyen módon tudok fizetni?

Többféle fizetési mód közül választhatsz: Banki befizetés, átutalás, bankkártyás fizetés

Ha bankkártyás fizetést választasz, akkor a gombra kattintva azonnal tudsz is fizetni a Barion biztonságos fizetési felületén.
Átutalás/Banki befizetés választása esetén pedig a megrendelés leadása után azonnal kapni fogsz egy visszaigazoló e-mailt, amiben megtalálod az utaláshoz/befizetéshez szükséges információkat.

Vidékről/külföldről is tudok jelentkezni?

Természetesen, mivel a tréningek, anyagok online elérhetőek, így bárhonnan, internet hozzáféréssel tudsz csatlakozni.

Hogy kaphatom meg a videót?

Görgess az oldal aljára, töltsd ki a megrendelési űrlapot. Utána fizetési mód kiválasztása után kattints a „Kérem a videót MOST!” gombra! Miután kifizetted a videó árát, megkapod a megadott email címedre a hozzáférést a videóhoz, és a hozzá tartozó ajándék bónuszokhoz.

Meddig érhetem el a megvásárolt videó sorozatot?

Örökös hozzáférést kapsz a megvásárolt anyagokhoz, bármikor eléred, bármikor vissza tudod nézni. Nincs lejárata a hozzáférésednek. Kényelmesen te döntöd el mikor akarsz tanulni.

Hogyan tudok élni a garanciával?

Fontos tudnivaló, hogy a garancia a tréning minőségére vonatkozik és nem a sikerére. Mit jelent ez? Azt, hogy ha azért nem volt sikeres számodra mert nem foglalkoztál az anyaggal, nem fogadtad meg a tanácsaimat, vagy a piaci igényekkel ellentétes vagy a jó erkölccsel, akkor sajnos nem fogod tudni érvényesíteni a garanciát.
Ebben az esetben is szeretnék neked segíteni és jóindulattal fordulni feléd, ezért jelezd a problémádat az info@kurzuscentrum.hu email címen. Első körben igyekszem megválaszolni a kérdéseidet, eloszlatni a kételyeidet. Ha nem sikerül és még mindig ragaszkodsz a pénzvisszatérítéshez, akkor utána 100%-ban visszautalásra kerül a pénzed.

Kérd most a videó sorozatot!

Vágj bele, segítek, kezdd el a cégedet felturbózni most!